+7 (967) 445-01-31

Руководитель отдела труда и заработной платы (C&B)

от 450 000 руб.
Минск
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Занятость: Полная
Создать резюме
О компании
Производство оборудования для нефтегазового сектора
Обязанности
  • Контроль бюджета ФОТ
  • Разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации
  • Организация нормирования производственных операций по изделиям, операциям и работам в разрезе профессий
  • Расчет показателей для начисления премий
  • Автоматизация расчета показателей
  • Разработка, моделирование, расчет бонусов и льготных программ по социальным программам для сотрудников
  • Оформление регламентов по разработанным системам и ознакомление сотрудников в виде ЛНА и презентаций
Условия работы
  • Крупная производственная группа компаний в сфере поставки оборудования для нефтегазового сектора (численность более 700 сотрудников с удаленными филиалами)
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, возможности обучения и развития
  • Заработная плата: ФОТ в месяц – от 3 870 BYN до 5 150 BYN (с учетом квартальной мотивации) на руки
  • Уровень оплаты труда — 450 000 рублей на руки + 40% бонусы квартал/год, среднегодовая заработная плата 650 000 рублей на руки с учетом бонусов (по году общий доход с учетом выполнения задач — 7,5 млн. рублей на руки)
Требования к кандидату
  • Образование высшее экономическое
  • Опыт работы Начальником ОТИЗ на производственных предприятиях с внедренной системой KPI и производственных норм от 3 лет
  • Опыт разработки, моделирования и внедрения систем мотивации
  • Дополнительное обучение по методам мотивации BSC приветствуется
  • Знание ПК
  • Опыт в автоматизации ERP, внедрение системы сбалансированных показателей