Новости

24.01.2025

Разработана и внедрена система удержания ключевых сотрудников с высоким потенциалом HI PO категории НИОКР для крупного производственного холдинга

Подробнее

Разработана и внедрена система удержания ключевых сотрудников с высоким потенциалом HI PO категории НИОКР для крупного производственного холдинга

Разработана и внедрена цифровая психологическая оценка потенциала сотрудников на кадровый резерв в компании

Разработана и внедрена система оценки 360 по результатам испытательного срока кандидатов для крупной производственной компании

Полина Коннова приняла участие в церемонии награждения премией - Финансовая Элита России

Запущена программа по развитию корпоративных компетенций персонала производственной компании

Для ТОП-менеджмента производственной компании начат годовой цикл обучения управленческим компетенциям и управленческому циклу

Запущен цифровой портал обучения для крупного холдинга нефтегазового сектора

Разработана и унифицирована Структура и KPI производственного Департамента Индустриальной компании машиностроительного сектора

Разработана унифицированная структура и система KPI для Руководителей Торгового дома производственного предприятия индустриального сектора

Закрыта вакансия Директора по TIM-инжинирингу

Показать еще