Обязанности
- В настоящее время компания ищет руководителя отдела продаж с последующим ростом до коммерческого директора Группы компаний
- Формулирование и внедрение стратегии продаж компании, планирование и мониторинг выполнения поставленных планов
- Активный поиск, привлечение и развитие ключевых клиентов
- Управление продажами в разрезе ассортимента и целевых клиентских групп
- Ценообразование и выработка ценовых политик
- Ведение и актуализации базы данных в CRM-системе — аудит, стандартизация и отчетность
- Формирование штатной структуры отдела (подбор, адаптация, наставничество и обучение)
- Руководство командой. Контроль работы сотрудников, составление планов работы и прочее
- Координация и контроль крупных сделок, ведомых менеджерами
Условия работы
- Первые 6 месяцев работа 100% в офисе продаж компании
- Работа предполагает через 6 месяцев на постоянной основе гибридный формат 3/2
- Офис – г. Железнодорожный
- График работы: 5/2, с 9 до 18 часов
- Ежемесячный доход от 400 000 оклад на руки + бонусы до 200 000 в месяц по выполнению KPI по маржинальному доходу
- ЗП полностью белая, выплачивается еженедельно в расчете с премией по KPI
Требования к кандидату
- Высшее образование (экономическое, управленческое или техническое)
- Подтвержденный опыт руководства отделами продаж – не менее 3-х лет
- Опыт работы в сфере продаж крупным и средним строительным организациям
- Знание специфики рынка строительных материалов (металлопрокат, стальные конструкции, крепеж и проч.)
- Навыки личных продаж корпоративным клиентам
- Опыт управления 2, 3-х уровневыми командами продаж от 7-10 человек
- Высокая самоорганизация, ответственность и энергичность
